Llevar un caso legal es un proceso muy estresante e intimidante. Especialmente cuando se trata de un caso donde usted es la víctima. Ir a corte implica respetar reglas, algunas que no conocemos, e involucrar en las conversaciones unos términos muy complicados que tal vez ni conozcamos. El estrés incrementa cuando usted se encuentra en este proceso solo.
Cuando se trata de leyes, auto ayudarse sin la dirección de un experto puede ser un terrible error. Y cuando no se comete este error, el error está en no escoger el profesional adecuado. Se supone que usted contrata a un abogado para que este se asegure de que sus derechos sean respetados, que usted tome las decisiones correctas y que tome los pasos que le beneficien. Por esta razón, es importante que usted sepa escoger el abogado correcto.
En este artículo hablaremos de las pautas que hacen de un abogado, el abogado que usted necesita. Si usted desea estar informado o se encuentra en el proceso de elección, ¡siga leyendo!
1. ¿Cuáles son sus calificaciones y experiencia?
Lo primero que usted debe hacer es, asegurarse de que el abogado esté calificado para trabajar en su estado y con su caso. Para esto, puede referirse a la página web de la Asociación de Abogados de su Estado. Este es el primer paso, ya que si el abogado no está calificado, no podrá representarlo en la corte. Esto lo puede hacer mientras está investigando los diferentes abogados en su lista.
Una vez sepa si el abogado puede ejercer en su Estado o no, puede contactarle para citar con él o ella y entrevistarlo. En la entrevista es esencial que usted haga todas sus preguntas acerca la experiencia que el abogado tenga con casos como el suyo. La experiencia es sumamente importante porque mientras más experiencia tenga su abogado, mejor podrá guiarle y manejar su caso. Y por ello, la experiencia no debe ser negociable.
Dependiendo de la complejidad de su caso, la importancia de la experiencia aumenta o disminuye. Durante esta entrevista también puede preguntar si el abogado tiene otras especialidades o certificaciones. Estos son datos que pueden ayudarle a diferenciar y decidir entre los distintos abogados en su lista.
La reputación del abogado también debe ser tomada en cuenta. Para esto, es bueno preguntar a otros abogados, asistentes legales y otras personas que trabajan en el área. Sus reacciones y comentarios le servirán de mucha ayuda.
2. ¿Cuáles han sido los resultados del abogado?
El siguiente paso es averiguar cuáles han sido los resultados del abogado. Es decir, si los casos que el abogado ha finalizado han sido exitosos o no. Es posible que no todos los casos hayan tenido resultados exitosos, pero su abogado debe demostrar que puede proveer resultados favorables.
Usted puede buscar esta información por internet. Buscando por el nombre del abogado o el nombre de la oficina donde trabaja, usted podría encontrar reseñas que hayan sido dejadas por clientes pasados. Esto le puede dar una idea general sobre qué tan satisfechos estos estuvieron con los servicios del abogado.
Sin embargo, esta no es la única manera. Una de sus mejores opciones será preguntarle a los clientes directamente. Si tiene una forma de contactarlos, le invitamos a que los llame, mande un email, o cual sea la vía, y pregunte cómo fue la experiencia con tal abogado. Ellos podrán contarles como fue el trato, el proceso legal y demás.
3. ¿Puede costear sus servicios?
Esta parte es bastante obvia, pero en la desesperación del momento, se le puede olvidar preguntar sobre los costos. Cuando esté entrevistando a los diferentes abogados, el costo es un dato que le puede ayudar a descartar o considerar uno de ellos.
Debe preguntar el costo de los servicios legales y, de ahí, pedir información acerca los costos adicionales. Es decir, pregunte si estos costos están incluidos en el monto principal. Los costos adicionales pueden incluir los servicios de impresión, investigadores privados, servicios de envío, tiempo de asistencia legal y gastos de transporte. También hay otros gastos de la corte que se pueden añadir si el abogado le estará representando allí.
Cuando usted esté reuniendo información acerca los costos de un abogado en específico, es importante que solicite una cotización de todos los costos. Debe especificar que incluya los gastos adicionales para que usted tenga una idea de cuánto le saldrá trabajar con ese abogado.
4. ¿Cómo se comunica el abogado?
Es imprescindible que su abogado se comunique de una forma efectiva con usted. Debe estar pendiente sobre este tema cuando esté entrevistándole. Es decir, fíjese en la forma en la que el abogado le responde sus preguntas. Si las responde completamente y sin reservaciones, entonces, es una buena señal.
Una buena comunicación facilitará todo el proceso durante su caso legal. El abogado debe estar dispuesto a responder todas sus preguntas usando un vocabulario apto para que usted comprenda. Además, el abogado debe estar actualizándole frecuentemente para que usted entienda lo que ocurre cada paso del camino.
Que el abogado responda todas sus preguntas durante la entrevista inicial, le puede demostrar si el abogado realmente es experto en el tema. Y esto es lo que usted necesita para sentirse tranquilo y confiado durante todo el proceso.
5. ¿Cuál es el tamaño de su bufete de abogados?
El tamaño del bufete puede no parecerle algo importante. Sin embargo, este dato afecta otras áreas de conveniencia y por eso debe considerarlo. Por ejemplo, el tamaño del bufete puede afectar esos gastos adicionales de los que ya hablamos anteriormente.
Existen muchas ventajas en contratar a un bufete de abogados pequeño. Cuando el bufete es pequeño, lo más probable es que el abogado tendrá más tiempo para trabajar en su caso particular. Además, que el equipo sea pequeño significa que el servicio legal será más personalizado.
Sin embargo, un bufete más grande también tiene sus ventajas. Esto puede significar que el equipo tiene más recursos disponibles y más personas trabajando por caso, incluyendo asistentes legales. Es decir, ellos tal vez podrán hacer una investigación más profunda y tener resultados más concretos.
En fin, cada extremo tiene sus ventajas. Pero, note que esto puede variar por bufete y, por eso, está en usted ver cuáles son las habilidades de cada oficina. No sea tímido en la entrevista o mientras investiga. Prepare sus preguntas anticipadamente. Mientras más información usted tenga, más fácil será tomar la decisión.
Sin duda alguna, si no investiga y escoge cuidadosamente, su caso legal puede ser un proceso largo, tedioso y estresante. Esto puede resultar en menos beneficios y compensación. Así que, tenga estas pautas a mano cuando esté buscando el abogado para que pueda tomar una decisión informada.
Si no está seguro por dónde empezar o tiene otras preguntas, llame a las oficinas de Scott Senft. Allí tendrán en cuenta todas sus necesidades legales.
